Os Correios vão reabrir, a partir da primeira semana de fevereiro, as inscrições para o Plano de Desligamento Voluntário (PDV) 2026. A adesão é pessoal e voluntária, com prazo aberto até 31 de março, e os desligamentos devem ser concluídos até o fim de maio.
De acordo com comunicado divulgado pela estatal em dezembro, a expectativa é que o PDV tenha potencial de adesão de até 15 mil empregados entre 2026 e 2027. A economia anual estimada com a redução das despesas de pessoal é de R$ 2,1 bilhões, com impacto financeiro pleno a partir de 2028.
Atualmente, os Correios contam com mais de 82 mil empregados próprios e cerca de 10 mil trabalhadores terceirizados em todo o país.
PDV integra plano de reestruturação financeira
O PDV 2026 faz parte da Fase 1 do Plano de Reestruturação econômico-financeiro 2025–2027, que tem como objetivo reduzir custos, reequilibrar as contas da empresa e garantir a sustentabilidade da estatal e sua relevância social.
No PDV anterior, realizado em 2025, cerca de 3,5 mil empregados aderiram ao programa.
Novidades ampliam público apto ao desligamento
Em mensagem enviada aos empregados, a empresa informou que o novo PDV mantém o mesmo incentivo financeiro praticado em 2025, mas traz mudanças importantes nas regras de elegibilidade.
A principal novidade é o fim da restrição de idade mínima, que antes limitava a adesão a empregados com 55 anos ou mais. Agora, qualquer empregado pode participar, desde que atenda aos seguintes critérios:
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Ter mínimo de 10 anos de vínculo com os Correios
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Ter recebido remuneração por ao menos 36 meses nos últimos 60 meses
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Não ter completado 75 anos até a data do desligamento
Além disso, empregados e dependentes poderão optar pelo Plano de Saúde Família, com mensalidades mais acessíveis e cobertura regional.
Sustentabilidade financeira e redução de custos
A comunicação interna reforça que a reestruturação é necessária para recuperar a saúde financeira da estatal. Em dezembro, os Correios anunciaram a captação de R$ 12 bilhões em crédito, destinados a custear ações emergenciais do plano.
A empresa projeta uma redução total de R$ 5 bilhões em despesas até 2028.
Entre as medidas previstas estão:
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Fechamento de mil agências consideradas deficitárias
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Venda de imóveis ociosos, para gerar caixa e reduzir custos de manutenção
Atualmente, a rede dos Correios conta com mais de 10.350 unidades de atendimento, entre agências próprias e pontos parceiros, além de 1,1 mil unidades de distribuição e tratamento, responsáveis pelo processamento de cartas e encomendas.
Crise financeira motivou reestruturação
Após diagnóstico interno, os Correios identificaram um déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões por ano, além de patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões.
Até setembro de 2025, o prejuízo acumulado chegou a R$ 6,057 bilhões, acompanhado de queda significativa nos indicadores de qualidade e liquidez. Os dados consolidados de todo o ano de 2025 ainda não foram divulgados.
Serviço – PDV Correios 2026
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Inscrições: primeira semana de fevereiro até 31 de março de 2026
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Público-alvo: empregados com mínimo de 10 anos de casa
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Economia estimada: R$ 2,1 bilhões por ano
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Adesões esperadas: até 15 mil (2026–2027)
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Conclusão dos desligamentos: até maio de 2026
